サッカー選手にとって、現役時代の活躍はもちろんのこと、キャリアのその先をどう描くかが重要なテーマです。
競技生活は限られた期間であり、その後の人生設計を考える必要があります。
この記事では、現役選手がどのようにキャリアアップを目指し、引退後に向けた準備を進めていけるのか、さらにそれを支えるサポート体制について詳しく解説します。
サッカー選手のキャリア形成を支える「Jリーグキャリアサポートセンター」
Jリーグは、選手のキャリア形成を支える取り組みを積極的に行っています。その中でも注目すべきは、「Jリーグキャリアサポートセンター（CSC）」の存在です。このセンターでは、選手が引退後も充実した人生を送れるよう、以下のようなサービスを提供しています。
- 就職情報の提供：サッカー界に限らず、一般企業への転職をサポート。
- スキル取得支援：パソコンスキルや資格取得のための助成金制度を提供。
- インターンシップ機会の提供：実際に企業で働き、社会人経験を積む場を用意。
これらの支援を通じて、選手が競技生活中から引退後を見据えた準備を進められる環境が整っています。
JPFA（日本プロサッカー選手会）の重要な役割
選手の権利を守り、キャリア形成を支援する労働組合であるJPFA（日本プロサッカー選手会）は、個別サポートや引退後のキャリア選択において重要な役割を果たしています。
具体的には、以下のような支援活動を行っています：
- トライアウトの開催：クラブ契約終了後もプロとしての道を模索できる機会を提供。
- 指導者育成プログラム：コーチライセンス取得支援により、指導者としてのキャリアを開拓。
- キャリア形成セミナー：選手が将来を考えるきっかけとなるイベントを開催。
JPFAのサポートにより、選手は現役生活を全力で過ごしながらも、引退後の人生設計に取り組むことができます。
デュアルキャリアの推進：競技と仕事の両立を目指して
近年、競技生活と仕事を両立する「デュアルキャリア」という考え方が注目されています。これは、選手が現役中に社会人としてのキャリアを積むことで、引退後の選択肢を広げる取り組みです。
日本国内では、「マイナビアスリートキャリア」などのサービスがこのデュアルキャリアを支援しています。例えば、以下のような支援が行われています：
- 競技を続けながらの就職支援：柔軟な勤務形態を提案し、選手が競技に専念できる環境を整備。
- 企業とのマッチング：アスリートの特性を活かせる業界や職種を紹介。
- キャリアカウンセリング：個別相談を通じて将来の目標設定をサポート。
これにより、選手は競技生活中から社会での経験を積み、経済的な安定と自己実現を両立することが可能になります。
引退後のキャリア選択肢
サッカー選手が引退後に選べるキャリアは多岐にわたります。代表的なものを以下にまとめました。
- 指導者・コーチング業
現役時代に培った技術や戦術理解を活かし、ジュニア世代やプロチームの指導者として活躍する道があります。 - メディア関連の仕事
サッカー解説者やテレビ出演を通じて、現役時代の経験を語ることができます。特にコミュニケーション能力や表現力が求められる分野です。 - 起業やビジネスへの挑戦
自身のブランドや経験を活かし、ビジネスに挑戦する選手も増えています。サッカースクールの運営やスポーツ関連ビジネスなどが人気です。 - 一般企業への転職
パソコンスキルやビジネスマナーを身につけ、一般企業での職を得るケースもあります。特に、現役中から準備を進めておくことでスムーズな転職が可能です。
選手自身に求められる意識改革
サポート体制が整備されつつある一方で、選手自身の意識改革も重要です。現役生活の中で、将来を見据えた準備に取り組むことが成功への鍵となります。
- 早期のキャリアデザイン
若いうちから、自分の興味や得意分野を見つけることが重要です。これにより、引退後のキャリア選択がスムーズになります。 - スキルアップの継続
語学力、ビジネスマナー、ITスキルなど、サッカー以外の能力を磨く努力を怠らないことが大切です。
まとめ
サッカー選手のキャリアアップと転職活動を支えるサポート体制は、年々充実しています。
JリーグやJPFA、デュアルキャリア推進団体の支援を活用すれば、選手は現役生活を充実させながら、引退後の人生を豊かにする準備を進めることができます。
一方で、選手自身の主体的な取り組みも欠かせません。
早い段階から将来を見据えたスキルアップを行い、現役引退後も社会に貢献できる人材へと成長していくことが求められています。