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インターンの日とは?語呂の由来から制度の意味・魅力を徹底解説!

1月10日のインターンの日について、語呂の由来や制度の歴史、参加メリットを詳しく紹介する解説記事
目次

インターンの日(1月10日 記念日)はどんな日?

✅ 「イン(1)ターン(10)」の語呂合わせから制定された、インターンシップ制度の意義を広める日
✅ アメリカの大学教授ヘルマン・シュナイダー博士が1906年に発案したのがインターン制度の起源
✅ 記念日を制定したのは人材業界の株式会社ハイエースで、日本記念日協会に正式登録されている

あのときのインターン経験が、私の人生を変えました

「働くって、なんだろう?」

大学3年の夏、初めて企業でインターンをしたとき、そんな思いが頭に浮かびました。スーツを着て通勤し、先輩の話を聞き、書類を作り、会議に参加する。

何気ない数日間の体験だったけれど、将来への不安が「目指したい姿」に変わった瞬間でもありました。あの経験があったから、就職活動で自信を持って面接に臨めたし、「この仕事がしたい」とはっきり言えました。

そんな大切なインターンの制度を、もっと多くの人に知ってもらいたい。

そう願って制定されたのが「インターンの日(1月10日)」です。

ここでは、インターンの日の由来、制度の始まり、豆知識、そして未来のあなたのために知っておいてほしいことをたっぷりご紹介します。

インターンの日の由来は?数字の語呂だけじゃない深い意味

「インターンの日」は、東京都の採用コンサルティング会社・株式会社ハイエースによって制定されました。

その目的は明確です。

学生と企業をつなぐ「インターンシップ制度」の意義を社会に広めること。

では、なぜ1月10日なのでしょうか?

それは、「イン(1)ターン(10)」という語呂合わせから。単純だけど覚えやすく、カレンダーを見るたびにふとこの制度の存在を思い出してもらえるように。

そんな工夫が詰まった日です。

この記念日は、一般社団法人 日本記念日協会にも正式に認定・登録されており、全国に広く知られる日となりました。

この日を機に、学生や教育機関、企業がインターンの大切さを再確認し、「体験から学ぶ」文化を社会全体に根付かせるためのきっかけとして活用されています。

インターン制度の原点は1906年、アメリカの大学教授から始まった

現代の日本では当たり前になりつつあるインターンシップ制度。

でも、その起源を知っている人は意外と少ないのではないでしょうか。

時は1906年(明治39年)。

アメリカ・オハイオ州のシンシナティ大学にて、工学部長を務めていたヘルマン・シュナイダー博士がある提案をしました。

「学生が教室で学んだことを、実社会で体験することで本当に力になる。」

その信念のもと、大学の教育課程に実地での労働体験を組み込んだのが、世界初の「インターンシップ」でした。

当初は工学系の学生を対象に、企業と連携しながら行われました。

この仕組みは高く評価され、アメリカ全土、そして世界各国へと広がっていきました。

日本では、1990年代後半から本格的に制度が導入され始め、現在では文系・理系を問わず、さまざまな分野で多様な形のインターンが行われています。

インターンシップの種類と広がり~あなたに合ったスタイルがきっとある

一口に「インターン」と言っても、その形式はさまざまです。

企業や団体によって目的や期間も異なります。

たとえば――

1dayインターン:業界研究や会社説明に近く、気軽に参加可能
短期インターン(2〜5日):実際の業務体験ができる機会も
長期インターン(1か月以上):現場の一員として働き、スキルやマインドが養える
ジョブ型インターン:特定の職種体験に特化し、スキル評価に繋がる
リモートインターン:自宅から参加可能で、地方学生にも好評

また、企業だけでなく、自治体やNPO法人、官公庁が主催するインターンも増えています。

最近では高校生向けインターンも盛んで、職場見学や地域活動への参加など、多様な経験の場が広がっています。

このように、インターン制度はもはや大学生だけのものではなく、「キャリア教育」の一環として、多くの若者にとっての第一歩となっているのです。

インターンの日を支える企業と、制度に関わる人々

この記念日を制定した株式会社ハイエースは、採用支援や人材コンサルティング事業を手がける企業です。

彼らは日頃から企業と学生をつなぐサービスを提供しながら、より良い出会いと成長の場を生み出してきました。

「インターンの日」制定はその延長にある、社会的な貢献の一環です。

そして、インターン制度の生みの親であるヘルマン・シュナイダー博士は、教育のあり方を実践的に変えた先駆者として、今も世界中で尊敬されています。

また、制度の普及を支えるのは企業だけではありません。

・キャリアセンターを持つ大学
・学生を支援するNPO団体
・職場体験を受け入れる中小企業
・社会課題に取り組む地方自治体

こうした多くの関係者が「若者の未来のために」という想いで制度に関わっています。

インターンの日に関するよくある質問

Q1. インターンの日に特別なイベントは開催されるの?
A. 全国一律の公式イベントはありませんが、企業や大学、メディアなどがこの日に合わせて特集やキャンペーンを実施することがあります。

Q2. インターンって給料が出るんですか?
A. 企業によって異なります。有給のインターンもあれば、無給(交通費のみ支給)の場合もあります。長期インターンは有給が多い傾向にあります。

Q3. 就活の前にインターンへ行った方が有利?
A. 非常に有利です。業界理解が深まり、面接時に実体験をもとに話すことができるため、企業側にも好印象を与えやすいです。

インターンの日(1月10日)まとめ~未来への第一歩を踏み出そう

「インターンの日」は、学生の未来と企業の成長をつなぐ記念日です。

語呂合わせで覚えやすい1月10日という日を通じて、インターンシップ制度の価値がより多くの人に届くことを目的としています。

インターンはただの体験ではありません。

自分の強みや弱み、興味のある分野を発見する絶好のチャンスです。人生の岐路に立つ学生にとっては、「本当にやりたいこと」に気づく鍵になるかもしれません。

1月10日をきっかけに、ぜひ一歩を踏み出してみてください。

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