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いいレナウンの日(11月7日 記念日)とは?由来・意味・企業の想いまで徹底解説

株式会社レナウンが制定した11月7日の記念日「いいレナウンの日」の由来や企業理念、CSR活動を詳しく解説
目次

いいレナウンの日(11月7日 記念日)はどんな日?

✅ 11月7日を「1107=いい(11)レナ(07)ウン」と読む語呂合わせから誕生した記念日です。
✅ お客様や社会、社員への感謝とコミュニケーションを目的に株式会社レナウンが制定しました。
✅ 制定したのは老舗アパレル企業の株式会社レナウンで、2019年に日本記念日協会により認定されました。

11月7日は「いいレナウンの日」

服を着るという日常の行為には、実はたくさんの物語が詰まっています。

お気に入りのコートを羽織るとき、大切な人と過ごした時間が蘇ったり、自分を少しだけ背伸びさせてくれる一着があったり。

そんな“衣服”を通じて人と社会を豊かにし続けてきたのが、1902年に創業したアパレル企業「株式会社レナウン」です。

11月7日の「いいレナウンの日」は、そんなレナウンが作った特別な日。

「1107=いい(11)レナ(07)ウン」という語呂合わせをきっかけに、ブランドの歩みを知ってもらい、日頃の感謝の気持ちを伝えたいという想いから誕生しました。

この記事では、「いいレナウンの日」がどうして生まれたのか、何を意味するのか、そして私たちの暮らしにどんなメッセージを届けてくれているのかを、分かりやすくご紹介します。

ただの“語呂合わせ”では終わらない、深くてあたたかい背景を、ぜひ感じてみてください。

「いいレナウンの日」の由来は?

この記念日が制定されたのは、2019年。

制定したのは、東京都江東区有明に本社を構える株式会社レナウンです。

日付の「11月7日」は、語呂合わせで「いい(11)レナ(07)ウン」と読めることから選ばれました。

ただし、この日は単なる言葉遊びの日ではありません。

そこには、100年以上にわたって日本のファッション業界を支えてきた企業としての「ありがとう」が込められています。

レナウンは、記念日の制定と同時に「CSR憲章」を発表しています。

これは、お客様、社員、取引先、地域社会など、関わるすべての人々との信頼関係を築くための企業姿勢を明文化したもので、社会と調和した企業活動を目指す宣言でもあります。

CSR憲章の内容は、以下の7つの柱から成り立っています。

  1. 人権の尊重
  2. 労働環境の整備
  3. 環境への配慮
  4. 製品の安全性
  5. 公正な取引
  6. 地域社会との共生
  7. 組織ガバナンスの強化

つまり、「いいレナウンの日」は、顧客への感謝だけでなく、レナウンが社会的責任をどのように捉えているかを共有するための“企業の誓いの日”でもあるのです。

「いいレナウンの日」にまつわる豆知識

知れば知るほど、「いいレナウンの日」はユニークな記念日です。

まず、11月7日は「いい〇〇の日」として、他にも多くの記念日が制定されています。

例えば「いい女の日」や「いいおなかの日」など、語呂合わせの記念日は人々の記憶に残りやすく、マーケティングやブランド戦略にもよく活用されています。

レナウンがこの日を記念日とした背景には、実は“転機”もありました。

というのも、同社は2010年に中国の繊維大手「山東如意(さんとう・にょい)」グループの傘下に入り、事業再生を進めていた時期でもあったのです。

そんな中で生まれた「いいレナウンの日」には、「もう一度、ブランドの本質を見つめ直そう」という強い意志も込められていたのではないでしょうか。

また、制定と同時に行われた社内外向けのキャンペーン「ROUTE1107」では、以下のような活動が展開されました。

・簡易包装の推進
・ペーパーレスへの取り組み
・CSR憲章の社内教育
・お客様向けのアンケート企画

このように、記念日を一過性のイベントではなく、企業文化や理念を伝える“起点”として活用しているのが、レナウンらしさのひとつです。

「いいレナウンの日」と関わりの深い人物や団体・企業は?

もちろん、この記念日に深く関わっているのは、株式会社レナウンです。

1902年(明治35年)に創業されたレナウンは、もともとはメリヤス製品の卸売業からスタートしました。

昭和・平成と時代をまたぎながら、次第に総合アパレルメーカーへと成長していきます。

高度経済成長期には「イエローキャブ」などのブランドを展開し、日本の若者文化をけん引した存在でもあります。

企業理念は、「人々の生活を豊かに、美しくする」こと。
この理念の下、スーツからカジュアルウェア、レディース・メンズ問わず、多くの人々に愛されるブランドを世に送り出してきました。

また、戦後復興期には尾上清氏という名経営者が「人生を楽しく暮らす」を信条に企業を導き、社員の誇りを育てました。
その精神は、現在のCSR憲章にも受け継がれているといえるでしょう。

さらに、近年ではサステナビリティへの意識が高まり、レナウンも環境に優しい素材やリサイクル技術を取り入れた製品開発に力を入れています。

環境問題に配慮した製品は、「ファッション=楽しさ」と「地球へのやさしさ」を両立させる、新しい価値観を体現しています。

「いいレナウンの日」は、そうした企業姿勢の象徴とも言える日なのです。

「いいレナウンの日」に関するよくある質問

Q1:なぜ“語呂合わせ”で記念日を作ったのですか?
A1:日本では語呂合わせが親しみやすく、覚えやすいという特性があります。
「1107=いいレナウン」という響きは、企業名をポジティブに印象付け、記念日として広まりやすい要素があるため採用されました。

Q2:今も毎年イベントは開催されていますか?
A2:記念日制定当初は社内外に向けたキャンペーンが行われましたが、現在の定期的な開催状況は明確には公表されていません。
ただし、CSR憲章の理念は今も企業活動に根付いています。

Q3:この記念日は今も日本記念日協会に登録されていますか?
A3:2019年には正式に認定されましたが、2024年8月時点では日本記念日協会の記念日一覧には掲載されていないようです。
とはいえ、企業にとっては“想い”を伝える重要な記念日であることに変わりはありません。

まとめ:いいレナウンの日を通じて、服の向こうにある想いに触れる

11月7日の「いいレナウンの日」は、語呂合わせの記念日でありながら、企業の哲学や社会的責任、ファッションへの想いを伝える大切な日です。

株式会社レナウンは、100年以上にわたり人々の暮らしとともに歩み、ただ衣服を作るのではなく、“人生を彩る服”を届け続けてきました。

その歴史と理念がぎゅっと詰まった日こそが「いいレナウンの日」です。

ブランドの記念日を知ることは、その服の“背景”を知ることでもあります。もしあなたのクローゼットにレナウンの服があるなら、今日その服に袖を通してみてください。

それは単なるコーディネートではなく、「想いをまとう」という体験になるかもしれません。

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